Praktyki, które dają realne doświadczenie.

Spędzasz 3 miesiące w dziale handlowym Aion Marketing. Uczysz się tego, czego nie ma w żadnej książce: jak naprawdę pozyskuje się klientów B2B w mikro/małych firmach marketingowych — od pierwszego kontaktu po podpisaną umowę.

Nie zaczynasz od pustego excela

Mamy bazę firm z PL — przeanalizowaną przez Perplexity (branża, ostatnie ruchy, stan strony, kim są decydenci, co mogą potrzebować). Każda firma na liście ma do siebie gotowy skrypt rozmowy dopasowany do branży i kontekstu. Ty wykonujesz, mentorujemy, optymalizujemy razem.

Co dokładnie sprzedajesz

Produkt jasny i mocny:

• Strony szybsze niż konkurencja — Lighthouse 95+, <1s LCP, Nuxt 3 + Directus
• Lepiej zbudowane — bez WordPress plugin-soup, bez aktualizacji co tydzień, kod jest Twój
• Tańsze niż inni w tej technologii — bo małą ekipą, bez korpo-narzutów
• Cennik widoczny, plan widoczny, wypowiedzenie 30 dni

Łatwiej się sprzedaje, gdy produkt jest dobry. A nasz jest.

Co robisz

• Pierwsze kontakty: email + telefon, pod opieką mentora
• Udział w 30-min rozmowach z klientami (najpierw słuchasz, potem prowadzisz)
• Pomoc w pisaniu ofert i ich follow-up
• Własny portfel leadów — Twoja praca, Twoje case study

Zadanie rekrutacyjne

W ciągu praktyk pozyskujesz 1–3 płacących klientów. To jest Twój egzamin praktyczny i jednocześnie Twoje pierwsze portfolio — z konkretnymi liczbami, których nikt nie obali. Pomagamy, mentorujemy, dajemy bazę i skrypty. Robotę robisz Ty.

Co dostajesz

• Mentoring 1-na-1 od Macieja Klimkiewicza — Dyrektor Handlowy z 12-letnim doświadczeniem
• Cotygodniowy 30-min call podsumowujący tydzień
• Pełen dostęp do bazy wiedzy, skryptów, framework-u discovery
• Bazę firm z gotową analizą Perplexity (~300+ leadów do wyboru)
• Certyfikat + referencja do CV po ukończeniu
• Realne portfolio — własne case study z liczbami (klienci, których pozyskasz)
• Pierwszeństwo przy etacie po praktykach (jeśli widzimy dopasowanie)

Czego NIE robimy

• Nie kserujesz, nie parzysz kawy — od dnia 1 pracujesz nad realnymi kontaktami
• Nie wymagamy kupowania kursów, kombinezonów, niczego
• Nie ma sztucznych ról „junior trainee assistant" — jesteś częścią ekipy
• Nie wciskasz produktu, którego nie ma — sprzedajesz to, co faktycznie dowozimy

Bierzemy 1–2 osoby na kwartał. Jeśli przyprowadzisz klientów i widzimy dopasowanie — możliwy etat na koniec praktyk.

Spędzasz 3 miesiące w naszym małym dziale tworzenia stron. Uczysz się tego, czego brakuje w bootcampach i tutorialach: jak zbudować i wdrożyć stronę dla prawdziwego klienta — od briefu, przez design, po deploy i pierwsze poprawki po go-live.

Stack, na którym pracujesz

• Nuxt 3 + Vue 3 — nowoczesny SSR, TypeScript, Composition API
• Directus jako CMS — headless, polski panel
• Tailwind CSS + design tokeny (CSS variables, theming)
• Docker, nginx, deployment na VPS — pełne wdrożenie produkcyjne
• Cursor Edu — IDE z AI pair-programmingiem
• Gemini Advanced — do projektowania architektury, code review, debugowania

Wymagane konta (oba bezpłatne dla studentów)

• Cursor Edu — 1 rok bezpłatnie przez cursor.com/students (potrzebujesz GitHub Student Pack lub potwierdzenia studiów)
• Gemini Advanced — 1 rok bezpłatnie dla studentów przez program Google for Education (gemini.google.com)
• GitHub — własne konto (Student Pack bardzo mile widziany)

Bez tych narzędzi nie zaczynamy. Sprawdź zanim aplikujesz — jeśli czegoś brakuje, daj sobie tydzień na założenie.

Co robisz

• Małe komponenty → większe sekcje → cała strona od zera, pod opieką mentora
• Code review z mentorem 2× w tygodniu
• Pomagasz w realizacji aktualnych projektów (jak za przygotowanym ticketem)
• Czytasz nasz kod produkcyjny, rozumiesz dlaczego coś tak jest, czasem proponujesz lepiej

Zadanie rekrutacyjne

W ciągu praktyk budujesz i wdrażasz JEDNĄ stronę go-live — albo dla realnego klienta (jednego z naszych), albo własny mini-projekt zaakceptowany przez nas. To Twoje pierwsze publiczne portfolio i dowód, że potrafisz dowieźć projekt do końca.

Co dostajesz

• Mentoring 1-na-1 — code review, pair-programming, architecture sessions
• Dostęp do całego naszego kodu produkcyjnego (jako sandbox do nauki)
• Baza wiedzy: konwencje, framework decyzji projektowych, lista długu technicznego do potencjalnego refaktora
• Pierwszy projekt z Twoim imieniem w README/git log
• Certyfikat + referencja do CV po ukończeniu
• Pierwszeństwo przy etacie po praktykach

Bierzemy 1 osobę na kwartał na tę pozycję. Nie szukamy gotowych mid-developerów — szukamy ludzi z głową, ciekawością i upartością.